PAR - 1022

Για λογαριασμό πελάτη μας επιθυμούμε να καλύψουμε τη θέση:

Payroll Assistant

Στην ευρύτερη περιοχή Θεσσαλονίκης | Κωδικός Θέσης: PAR - 1022

Γενικά για τη θέση​

Ο πελάτης μας, μεγάλη βιομηχανία στην ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλονίκης με ηγετική θέση στον κλάδο της. Αναζητά έναν υπάλληλο που θα υποστηρίξει τις διαδικασίες του Τμήματος Μισθοδοσίας (υπάγεται στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού). Δεν είναι απαραίτητη η εκτεταμένη εμπειρία στο αντικείμενο της μισθοδοσίας, καθώς υπάρχει ήδη άτομο στο τμήμα που ασχολείται με το αντικείμενο και θα προσφέρει την απαιτούμενη εκπαίδευση.

Κύριες Αρμοδιότητες


  • Εισαγωγή και διαχείριση δεδομένων στο σύστημα μισθοδοσίας

  • Έλεγχος και επεξεργασία των παρουσιολογίων

  • Διαχείριση συστήματος ΕΡΓΑΝΗ (ανάρτηση προσλήψεων, αποχωρήσεων, προγραμμάτων εργασίας, τηλεργασίας κ.ο.κ.)

  • Έκδοση ασφαλιστικών και φορολογικών αρχείων, υποβολή στους αρμόδιους φορείς και επικοινωνία με αυτούς όπου είναι απαραίτητο

  • Τήρηση σχετικών ηλεκτρονικών και φυσικών αρχείων των εργαζομένων

  • Επίλυση τυχόν ερωτημάτων των εργαζομένων σχετικά με τη μισθοδοσία ή άλλα θέματα που αφορούν το τμήμα



Χαρακτηριστικά Ιδανικού Υποψηφίου

  • Γνώση βασικών αρχών μισθοδοσίας (μέσα από σχετική εμπειρία σε αντίστοιχη θέση ή λογιστικό γραφείο)

  • Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ Οικονομικών ή Διοίκησης Επιχειρήσεων

  • Γνώση εργατικής νομοθεσίας

  • Άριστη γνώση MS Office (MS Excel, Word, PowerPoint)

  • Επιθυμητή η γνώση του συστήματος μισθοδοσίας EpsilonNet

  • Πολύ καλές δεξιότητες επικοινωνίας και οργάνωσης χρόνου

  • Εστίαση στη λεπτομέρεια

Λοιπές Πληροφορίες


  • Η εταιρεία προσφέρει ανταγωνιστικές αποδοχές, ανάλογα με τα προσόντα και την προϋπηρεσία του υποψηφίου

  • Παρέχεται συνεχής και εξιδεικευμένη εκπαίδευση

  • Ιδιωτική ασφάλεια υγείας

  • Δυνατότητα μετακίνησης με εταιρικά λεωφορεία

  • Προοπτικές εξέλιξης σε μία δυναμική και αναπτυσσόμενη εταιρεία

Υπόψη κ. Μαρίας Πάνου - LinkedIn

Όλες οι αιτήσεις θα θεωρηθούν απόλυτα εμπιστευτικές


Η αποστολή του βιογραφικού σας σημειώματος συνεπάγεται τη γνώση και αποδοχή της πολιτικής Προσωπικών Δεδομένων της Human Value (δείτε την εδώ)